30多万！这是润华集团及相关分公司自5月13日第一笔稳岗返还资金存入公司账户后，在不到两个月的时间里，累计收到的稳岗返还资金金额。“力大速度快”是润华集团人力资源部部长夏小军最深的感受。
润华集团作为山东省以汽车服务业为主导产业的大型企业，一直在努力保持员工队伍的稳定，这意味着企业本身压力很大，虽然今年受到了疫情的影响，经营管理遇到了一些挑战。“人社部门返还的失业保险金真是‘及时雨’，对缓解企业流动资金压力、稳定就业岗位起到了重要作用。”夏军说。
“主动送钱上门！”6月14日，一笔34万多元的稳定岗位回报资金到账。山东生态食品工业有限公司员工关对此表示“惊讶”。“我们前期没有申请。社保中心主动找我们符合条件，然后帮我们申报。”关说，该公司有800多名员工。此前，该公司所在地虞城曾发生疫情。很多员工被隔离在家，企业经营遇到困难。人社部门积极帮助企业申请稳定岗位回报资金。
“我们将有效利用这笔资金缴纳社会保险费，为员工发放生活补贴，为员工提供转岗培训和技能提升培训。”关对说:
最近山东省很多企业和这两家企业一样，都收到了“政策红包”。今年以来，山东省先后出台了服务业中小企业稳岗回归、失业保险稳岗、技能提升预防失业、扩大阶段性延期缴纳社会保险费政策实施范围等一揽子政策，不断加大失业保险稳岗回归帮助企业脱困稳岗的力度。记者从省人力资源和社会保障厅获悉，截至6月30日，全省已向5.23万家企业、178.63万个稳定岗位发放稳定岗位回报资金8.28亿元。
从今年的情况看，山东省失业保险的稳定回归呈现三个特点:
第一，回报率高。落实国家政策，大型企业稳定岗位回报比例从去年的30%提高到50%，中小型微型企业从去年的60%提高到90%。
第二，受益面广。政策实施范围从服务业初期的中小企业扩大到所有参保企业。同时，继续将以单位形式参保的社会组织、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、个体工商户纳入范围，返还其中的90%。
第三，政策见效快。今年山东省稳岗回归政策出台和实施及时迅速，时间进度明显早于往年。而且，为加快政策落实，省社保中心指导有条件的统筹地区，全面推广“免申请、享待遇”服务模式，全力确保稳岗返还资金快速准确发放。
郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。
